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Als soziales Dienstleistungsunternehmen ist das Spital nicht an einem Gewinnziel ausgerichtet, muss jedoch den betriebswirtschaftlichen Kriterien genüge leisten.
Im Mittelpunkt aller Bemühungen steht das Wohl der Bewohner. Nicht nur die Pflegekräfte, sondern auch die hauswirtschaftlichen, technischen und Verwaltungsmitarbeiter sind dem verpflichtet. Die Mitarbeiter achten alle pflegebedürftigen Bewohner als handelnde Persönlichkeiten. Durch das Qualitätsmanagement wird ständig die Arbeit beurteilt, die Qualität in allen Bereichen gesichert und entwickelt.
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital des Spitals. Deshalb wird deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert. Die Arbeitsbedingungen werden so gestaltet, dass nach Möglichkeit die berufliche Arbeit und private Verpflichtungen vereinbar sind.